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鴻達集團2019年上半年度 管理干部總結述職會議順利召開

分類:
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2019/07/29 10:33
【摘要】:
2019年7月27日,山東鴻達集團2019年上半年度管理干部總結述職會議在龍門大酒店組織召開,集團公司領導、兩委班子成員及中層以上管理干部參加了會議,于主席出席了本次會議。

2019727,山東鴻達集團2019年上半年度管理干部總結述職會議在龍門大酒店組織召開,集團公司領導、兩委班子成員及中層以上管理干部參加了會議,于主席出席了本次會議。

會議由高建生總裁主持,集團兩委班子成員和部分管理干部在大會上做了總結述職發言。大家根據自身的崗位、從不同層面上總結了上半年的工作成績,查找了存在的不足,提出了下半年努力的方向。

高建生總裁在會議上指出:2019年上半年,在集團公司董事局、董事會的正確領導下,公司領導班子和全體員工共同努力,各項工作都取得了一定的成績,核心企業、房地產、食品三大主要板塊實現了整體推進。特別核心企業的生產和銷售取得了近幾年的最好成績,自動化推動進展順利。“鴻達工匠”充分發揮自己的聰明才智,大搞技改和工藝創新,大幅提高了勞動效率。房地產抓住有利市場形勢,高質量、高標準完成了各項工程建設和房屋銷售工作。食品板塊FD食品順利投產,產品已出口日本,客戶群體逐步增加。未來,FD食品和調理食品將成為集團公司新的效益增長點。

在取得成績的同時,高建生總裁也指出了工作中存在的不足,強調下半年要進一步加快自動化推進速度,降低勞動成本,加快科技創新,提高質量意識,創新營銷思路,全力開拓市場,圓滿完成全年任務目標。

 

董事局于歸赫主席在大會最后強調指出:今天各單位的總結發言都比較全面的總結了上半年的工作情況,客觀分析了工作中存在的不足,提出了今后努力的方向。我們要充分認識到與同行業的差距,要進一步加快轉調升級步伐,推進生產自動化進程,提高勞動效率;要加快科技創新步伐,創名牌、干精品;要奮力開拓市場,搶占市場制高點;各級管理干部要強化責任擔當意識,努力打造一支業務素質高、工作能力強、敢打硬仗、勇于拼搏的管理團隊,實現公司持續、穩定、健康的發展。

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